適性診断・基礎能力診断
鹿児島で、CUBICによる適正診断・基礎能力診断を行っています。
適性診断のメリット
協調性、コミュニケーション能力、外向性、積極性、達成意欲、根気強さ、まじめさを客観的な数値で判断することができます。
診断結果をもとに面接を行っていただきますので、雇用のミスマッチによる早期退職を防ぐことができます。
すでに働いている従業員にも定期的に実施することにより、貴社としての採用したい人物像を明確にすることができます。
基礎能力診断のメリット
論理性、直感力、イメージ形成力、柔軟性を客観的な数値で判断することができます。
業務処理能力としての迅速性、正確性を客観的な数値で判断することができます。
すでに働いている従業員にも定期的に実施することにより、適正な配置や人事異動ができます。
CUBICとは
研究結果に基づき開発された人材採用、人材育成、組織診断の測定ツールになります。業種、業態、規模を問わず、幅広く受け入れられております。
採用診断・既存社員診断
採用時にこのような悩みがある方はCUBICをご検討下さい。
・誰を選んでよいかわからない。
・どういった人が活躍するのかわからない
・会社にあっている人はどのような人だろうか
・経歴が良かったので採用したが、入社後はパッとしない
・管理者として適正なのは誰なのだろうか。
・職員個々に合わせた接し方や教育を行いたい
・定着が悪い
このような結果が返ります。
こちらからファイルをダウンロードできます。
組織診断
・離職率が高い
・理にかなった人員配置を行いたい
・組織がギクシャクしている
・人間関係がうまくいっているのか心配
・部署により、チームによりモチベーションが異なる
・従業員にミスが多い
・適正な人員数はどのくらいか
CUBICの費用
鹿児島の中小企業の皆様の為に、下記の通り、格安でCUBICを実施する事ができます。
顧問先：従業員一人当たり2000円
顧問先以外：従業員一人当たり3000円
是非、一度ご活用をお願いいたします。
