労働相談
会社の経営資源である「ヒト・モノ・カネ」のうちヒトに関すること、具体的には従業員に関する雇用管理・賃金管理・時間管理などを労務管理といいます。その労務管理に関する相談業務が労務相談業務です。無断欠勤や未払いの相談も労務相談と言えます。
労務に関するご相談には当事務所が責任をもってお答えいたします。
労務管理というものは、生身の人に関することであるため一朝一夕でできるようになるものではありません。
会社の経営者である社長様と何度もお会いしてお話をうかがっている方が、会社の事業についてのいろいろな情報や経営に対する思いなどを把握しているために、社長様の相談事項に対して的確なご提案をしやすくなります。
鹿児島でより良い人事・労務管理を行うために上記のような理由から当事務所と顧問契約を締結していただくことをおすすめいたします。
