適性診断・基礎能力診断

鹿児島で、CUBICによる適正診断・基礎能力診断を行っています。

適性診断のメリット

協調性、コミュニケーション能力、外向性、積極性、達成意欲、根気強さ、まじめさを客観的な数値で判断することができます。
診断結果をもとに面接を行っていただきますので、雇用のミスマッチによる早期退職を防ぐことができます。
すでに働いている従業員にも定期的に実施することにより、貴社としての採用したい人物像を明確にすることができます。

基礎能力診断のメリット

論理性、直感力、イメージ形成力、柔軟性を客観的な数値で判断することができます。
業務処理能力としての迅速性、正確性を客観的な数値で判断することができます。
すでに働いている従業員にも定期的に実施することにより、適正な配置や人事異動ができます。

CUBICとは

研究結果に基づき開発された人材採用、人材育成、組織診断の測定ツールになります。業種、業態、規模を問わず、幅広く受け入れられております。

採用診断・既存社員診断

採用時にこのような悩みがある方はCUBICをご検討下さい。

・誰を選んでよいかわからない。

・どういった人が活躍するのかわからない

・会社にあっている人はどのような人だろうか

・経歴が良かったので採用したが、入社後はパッとしない

・管理者として適正なのは誰なのだろうか。

・職員個々に合わせた接し方や教育を行いたい

・定着が悪い

 

このような結果が返ります。

こちらからファイルをダウンロードできます。

CIBIC

 

組織診断

・離職率が高い

・理にかなった人員配置を行いたい

・組織がギクシャクしている

・人間関係がうまくいっているのか心配

・部署により、チームによりモチベーションが異なる

・従業員にミスが多い

・適正な人員数はどのくらいか

 

CUBICの費用

鹿児島の中小企業の皆様の為に、下記の通り、格安でCUBICを実施する事ができます。

 顧問先:従業員一人当たり2000円

 顧問先以外:従業員一人当たり3000円

是非、一度ご活用をお願いいたします。

 

 

 

初回相談は無料でお受けしています。 099-210-2824
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